敦煌考古编制岗位无人问津(铁饭碗也遇冷)

  铁饭碗人人青睐,每年报考编制岗位的毕业生居高不下,竞争十分激烈,但是有的铁饭碗即使扩招也无人问津,其中敦煌考古编制岗位就遇冷了,这是怎么回事呢?难道铁饭碗不香了?

  近几年铁饭碗十分吃香,报考铁饭碗的毕业生越来越多,因为这样的工作十分稳定,薪资待遇也还不错,生活得到极大的保障,在铁饭碗中最佳的工作岗位就是公务员,之后就是事业单位,还有一些知名国企,这些工作成为毕业生们追求的目标。

  别看铁饭碗是毕业生们追求的对象,但是并不是所有铁饭碗受欢迎,有些铁饭碗招聘也不是很理想,即使进行扩招也会出现招不满的情况,对此有很多毕业生产生质疑:难道铁饭碗不吃香了?

  根据统计近几年参加国考的考生人数已经突破200万,报名比例达到68:1,说明铁饭碗还是十分吃香的,但是有部分铁饭碗一直不招人待见,其中就有敦煌考古编制岗位就一直无人问津,就算是扩招也没有人报考,这是怎么回事呢?接下来就让我们一起来了解一下。

  铁饭碗不香了?

  这个铁饭碗是在敦煌研究院考古研究所里任职,上岸就享受编制待遇,但是现实情况却是一直招不满,敦煌研究院考古研究所的所长坦言道:内地所招的多,更没人往我们这来,道尽了其中的心酸,对此也感到无可奈何。

  但是这也不能怪别人,经过了解后,我们才得知为什么没人愿意报考这个编制岗位,首先招聘门槛高,即使是无人问津也不会降低招聘门槛,在学历上的要求就很高,这就淘汰了很多毕业生,那么在报考的这些毕业生中在进行择优之选,所以要想上岸的难度还是很高的。

  就针对考古这个工作,对应的专业在大学里属于冷门类的专业中的一员,选择的学生少之又少,他们在毕业后难以满足社会的需求,对此才会造成考古工作岗位紧缺专业对口人员的尴尬局面。

  还有就是工作环境这方面,因为考古一般都是在地区比较偏远地带,交通非常不便,以至于很多毕业生无法适应这样的工作环境,对此对这个工作报考的热度就不是很高,其实最主要原因就是因为收入太低了,就以敦煌考古编制岗位来看,给员工的月薪只有3000元左右,这个收入根本就难以维持生活,所以很多毕业生在经过慎重考虑后决定放弃这个铁饭碗。

  考古专业都学习哪些知识呢?

  积累历史史料记载文献

  考古学这个专业学习的知识非常复杂的,作为人文科学,属于历史学的分支,涉及到大量的历史史料以及各种文献记载,了解考古学的多学科交叉发展趋势和世界考古学发展概况,熟悉中国考古学的发展历史以及研究现状,对历史感兴趣的同学,考古学专业不要错过。

  掌握基础考古工程技术

  考古学专业涉及到大量的实物资料,例如各种遗迹和遗物,它们多埋没在地下,必须经过科学的调查发掘,才能被系统地、完整地揭示和收集,这就需要专业对口的专业人员进行工作,学生们可以跟着老师见识到历朝历代的文化古物,甚至还会跟着考古团队一起去各种地方勘测,这就需要学生们掌握基础的考古工程技术。

  实地勘测现场进行实践

  考古所要学习到的知识还是比较多的,要了解每一个时代人们的生活习性和墓葬特点,很多考古的同学都要进行实地勘测进行实践,为他们之后的考古工作打下一些基础,等到有了对于考古工作有一些基本了解之后,老师们就会带领他们感受实践的课程,这样的生活是非常有意思的,能够增长自己的见识。

  笔者想说:一般选择考古这个专业的学生,大多数都是对考古感兴趣,抱有极大的热爱,根本就不是为了收入等其他方面,但是收入要是达不到要求的话,是难以支持自己继续发展下去的,所以这些因素缺一不可,要想让自己继续更好的工作下去,就需要经济的支撑。

  考古是一项意义深远的文化事业,对于很多外行人来说和盗墓差不多。但一个是合法的,一个是违法的,还是有很大区别的,对于招不到人这个问题,还是要弄清楚原因,才能对症下药、这样才能招到人、留得住人、用得好人。
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